Estatuto AEMM

ESTATUTO DE LA ASOCIACION DE EMPLEADOS MUNICIPALES DE MACHALA

VISION.- Constituirse en una asociación solidaria líder de las organizaciones gremiales, a través del desarrollo integral de sus asociados promoviendo programas y servicios, con equilibrio entre los beneficios sociales y económicos.

MISION.- Somos una asociación solidarista comprometida con el quehacer de sus asociados que ofrece soluciones a las necesidades, facilitando servicios sociales destinados al mejoramiento de la calidad de vida.
TITULO FUNDAMENTAL
Art.1 LA ASOCIACIÓN DE EMPLEADOS MUNICIPALES DE MACHALA, cuya sigla es (AEMM), fundada el 12 de agosto de mil novecientos cincuenta y cuatro, cuyo domicilio es la Ciudad de Machala, Capital de la Provincia de El Oro; con el presente Estatuto, reforma el Expedido por el entonces Ministerio de Bienestar Social, mediante Acuerdo Ministerial No. 0393, de fecha 22 de enero del 2004; y, son sus objetivos:

a)Unir a todos los empleados que laboran en la Municipalidad de Machala en busca de satisfacer las necesidades de afecto, estima y autorelación;

b)Asumir la defensa de los intereses y derechos de sus Asociados cuando estos pretendan ser conculcados por la Patronal y/o por las autoridades del Estado.

c)Propender el bienestar económico, educativo, cultural, técnico, administrativo moral y social.

d)Estrechar los lazos de organización, fraternidad, solidaridad, unión y compañerismo entre sus Asociados (as).

e)Velar por el cumplimiento cabal de las normas prescritas en la Constitución de la República, Leyes, Decretos Ejecutivos, acuerdos y / o Resoluciones que beneficien económica y socialmente a los Empleados.

f)Estrechar los lazos de organización, fraternidad, solidaridad y unión con organizaciones fraternas, sociales, educativas, deportivas y culturales, de la ciudad, la provincia y el país a fin de lograr sus justas aspiraciones.

g)Luchar por las justas reivindicaciones sociales y económicas y propender las soluciones definitivas de los problemas de sus Asociados.

h)Brindar el respaldo moral y económico a los (as) compañeros(as) que por enfermedad u otras causas se encuentre(n) IMPOSIBLITADOS (AS) para Trabajar.

i)Conceder en caso de FALLECIMIENTO de un (A) Socio (a) Activo(a) de la Institución la Ayuda Mortuoria al familiar que Justifique Legalmente ser la persona indicada como BENEFICIARIO(A) de la misma.

j)Crear diversos Servicios y Prestaciones para sus Asociados (as), con fines de Ayuda Mutua y Cooperación, fomentando el ahorro y más beneficios sociales.

k)Coordinar cursos, seminarios talleres de capacitación, especialización, profesionalización técnica, administrativa, relaciones humanas y práctica de valores, para lograr con ello mejores condiciones de vida y de trabajo.